В управление развития мобильного банкнинга требуется Системный аналитик

ОАО «Оптима Банк» — кыргызстанский банк, имеющий порядка шестидесяти представительств в

различных областях страны. «Оптима Банк» ведёт работу на основе принципов честности,

справедливости, доверия в отношениях с клиентами, сотрудниками, честного ведения бизнеса и развитой

корпоративной культуры.

Системный аналитик — это технический специалист, который:

• Разбирается в технических аспектах, имеет базовые знания кода, понимает и применяет принципы построения и взаимодействия архитектуры приложений.
• Выполняет роль архитектора в команде, системно мыслит, анализирует большие объемы данных и извлекает нужную информацию из сложной документации и от коллег.

Обязанности

• Собирать и анализировать бизнес-требования от пользователей и стейкхолдеров.
• Проводить интервью и рабочие встречи для определения потребностей бизнеса.
• Разрабатывать технические задания и спецификации.
• Создавать и поддерживать документацию по проектам, включая модели данных и схемы процессов (UML, BPMN).
• Готовить функциональные и нефункциональные требования.
• Разрабатывать решения для интеграции с существующими системами.
• Сопровождать процесс внедрения новых функций и систем.
• Участвовать в тестировании разработанных решений, включая подготовку тестовых сценариев.
• Анализировать и устранять выявленные дефекты.
• Оказывать консультационную поддержку пользователям и командам разработки.
• Мониторить эффективность внедренных решений и их соответствие бизнес-требованиям.
• Анализировать и предлагать улучшения текущих систем и процессов.

Требования

• Высшее образование в области IT, компьютерных наук или аналогичных дисциплин.
• Минимум 2 года опыта в системном анализе, желательно в банковском секторе или финтех.
• Опыт работы с системами дистанционного банковского обслуживания.
• Знание архитектуры банковских систем и SQL.
• Понимание методологий разработки ПО (Agile, Scrum).
• Владение инструментами управления проектами (JIRA, Confluence).
• Знание языков программирования (Java, C#, Python) будет преимуществом.
• Навыки анализа бизнес-процессов и перевода бизнес-требований в технические спецификации.
• Умение моделировать бизнес-процессы и системы (UML, BPMN).
• Коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение работать в команде.
• Внимательность к деталям и способность решать комплексные задачи.
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.

Требуемые знания

• Типы ПО (системное, прикладное, web, desktop).
• Жизненный цикл разработки ПО (SDLC).
• Понятие фреймворка и концепция CI/CD.
• Системы контроля версий.
• Требования к разработке ПО (бизнес, пользовательские, системные, функциональные, нефункциональные), стандарты описания требований (ГОСТ 19, ГОСТ 34, EARS).
• Основные виды архитектур (монолитная, клиент/сервер, SOA, MSA), фронтенд и бэкенд.
• Описание процессов в блок-схемах (Flowchart), BPMN и UML (Use Case, Activity, State Machine, Sequence Diagram).
• Моделирование систем различными нотациями и способами (тексты, таблицы, схемы, диаграммы).
• Описание бизнес-процессов, системных функций, моделей данных (концептуальная, логическая, физическая).
• Принципы ООП, типы баз данных (реляционные, нереляционные), СУБД, нормализация, ключи.
• Интеграции информационных систем (API, ESB/MOM/MQ, файловый обмен), синхронное и асинхронное взаимодействие.
• Синтаксис JSON и XML, типы API (REST, SOAP, GraphQL), веб-сервисы, Webhook.
• HTTP и HTTPS (структура запросов и ответов, методы, коды состояния), REST и SOAP, JSON Schema, документация REST API (Swagger), работа с Postman.
• Аутентификация и авторизация, хеширование, электронная подпись, криптография (симметричное и асимметричное шифрование), протоколы аутентификации (OpenID/OAuth/JWT).
• Основы тестирования, создание тест кейсов и чек-листов.
• Основы HTML/CSS/JavaScript, ООП.

Условия:

• официальная зарплата от 70 000 сом. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании;
• оформление по ТК КР;
• пятидневная рабочая неделя, работаем с 9:00 до 18:00;
• офис в центре города в комфортном опенспейсе;
• после испытательного срока: система премирования и возможность обучения на курсах, оплачиваемых компанией;
• выгодные условия на продукты банка для сотрудников.

Резюме отправлять на почтуЭтот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.