В управление развития мобильного банкнинга требуется Системный аналитик
ОАО «Оптима Банк» — кыргызстанский банк, имеющий порядка шестидесяти представительств в
различных областях страны. «Оптима Банк» ведёт работу на основе принципов честности,
справедливости, доверия в отношениях с клиентами, сотрудниками, честного ведения бизнеса и развитой
корпоративной культуры.
Системный аналитик — это технический специалист, который:
- Разбирается в технических аспектах, имеет базовые знания кода, понимает и применяет принципы построения и взаимодействия архитектуры приложений.
- Выполняет роль архитектора в команде, системно мыслит, анализирует большие объемы данных и извлекает нужную информацию из сложной документации и от коллег.
Обязанности
- Собирать и анализировать бизнес-требования от пользователей и стейкхолдеров.
- Проводить интервью и рабочие встречи для определения потребностей бизнеса.
- Разрабатывать технические задания и спецификации.
- Создавать и поддерживать документацию по проектам, включая модели данных и схемы процессов (UML, BPMN).
- Готовить функциональные и нефункциональные требования.
- Разрабатывать решения для интеграции с существующими системами.
- Сопровождать процесс внедрения новых функций и систем.
- Участвовать в тестировании разработанных решений, включая подготовку тестовых сценариев.
- Анализировать и устранять выявленные дефекты.
- Оказывать консультационную поддержку пользователям и командам разработки.
- Мониторить эффективность внедренных решений и их соответствие бизнес-требованиям.
- Анализировать и предлагать улучшения текущих систем и процессов.
Требования
- Высшее образование в области IT, компьютерных наук или аналогичных дисциплин.
- Минимум 2 года опыта в системном анализе, желательно в банковском секторе или финтех.
- Опыт работы с системами дистанционного банковского обслуживания.
- Знание архитектуры банковских систем и SQL.
- Понимание методологий разработки ПО (Agile, Scrum).
- Владение инструментами управления проектами (JIRA, Confluence).
- Знание языков программирования (Java, C#, Python) будет преимуществом.
- Навыки анализа бизнес-процессов и перевода бизнес-требований в технические спецификации.
- Умение моделировать бизнес-процессы и системы (UML, BPMN).
- Коммуникативные и презентационные навыки.
- Умение работать в команде.
- Внимательность к деталям и способность решать комплексные задачи.
- Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
Требуемые знания
- Типы ПО (системное, прикладное, web, desktop).
- Жизненный цикл разработки ПО (SDLC).
- Понятие фреймворка и концепция CI/CD.
- Системы контроля версий.
- Требования к разработке ПО (бизнес, пользовательские, системные, функциональные, нефункциональные), стандарты описания требований (ГОСТ 19, ГОСТ 34, EARS).
- Основные виды архитектур (монолитная, клиент/сервер, SOA, MSA), фронтенд и бэкенд.
- Описание процессов в блок-схемах (Flowchart), BPMN и UML (Use Case, Activity, State Machine, Sequence Diagram).
- Моделирование систем различными нотациями и способами (тексты, таблицы, схемы, диаграммы).
- Описание бизнес-процессов, системных функций, моделей данных (концептуальная, логическая, физическая).
- Принципы ООП, типы баз данных (реляционные, нереляционные), СУБД, нормализация, ключи.
- Интеграции информационных систем (API, ESB/MOM/MQ, файловый обмен), синхронное и асинхронное взаимодействие.
- Синтаксис JSON и XML, типы API (REST, SOAP, GraphQL), веб-сервисы, Webhook.
- HTTP и HTTPS (структура запросов и ответов, методы, коды состояния), REST и SOAP, JSON Schema, документация REST API (Swagger), работа с Postman.
- Аутентификация и авторизация, хеширование, электронная подпись, криптография (симметричное и асимметричное шифрование), протоколы аутентификации (OpenID/OAuth/JWT).
- Основы тестирования, создание тест кейсов и чек-листов.
- Основы HTML/CSS/JavaScript, ООП.
Условия:
- официальная зарплата от 70 000 сом. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании;
- оформление по ТК КР;
- пятидневная рабочая неделя, работаем с 9:00 до 18:00;
- офис в центре города в комфортном опенспейсе;
- после испытательного срока: система премирования и возможность обучения на курсах, оплачиваемых компанией;
- выгодные условия на продукты банка для сотрудников.
Резюме отправлять на почту
